随着新年钟声的临近,申骏律师感谢各位朋友们过去一年来对我们的关注和鼓励,我们也用一篇篇高质量的文章回馈给读者,在新的一年中,我们将继续埋头深耕,忘记浮躁与喧嚣,关注细节与默契。
关于“细节与默契”,我几年前写过类似的小文,是关于孩子教育的,当时有颇多感触。今时今日,同样的题目,不同的对象,却是另一番心境。
说来惭愧,鄙人由于心态一贯佛系,对所率领之综合诉讼团队约束不严,成员渐有修仙之势,说起细节与默契自是欠缺良多,故作此小文,以资共勉。
细节:律师的高度
俗话说,细节决定成败,对于律师来说,细节就是律师好坏的试金石。
明亮的大厅,一尘不染的办公室,装订精美的文件,严格的守时,洋溢的笑脸,得体的服装。这,是律所的细节。
当助理写错一个字,你的及时纠正;当某个诉讼策略制定的方向出现偏差,你的正确指导;当某个案件的压力使律师陷入情绪低谷,你的大声鼓励;当一个专项完美的收工,你的无私赞美。这,是业务的细节。
几年前,我就一个专项的案件到一个客户公司,几乎和这个公司每个业务团队都有对接,我就发现这个公司所有和我对接的员工虽然都是年轻人,但是每个人都非常开心热情,工作起来又都是完全投入的状态,我们经常为一个材料反复推演很久,直到无懈可击。后来我就问客户公司的老板怎么做到的?他只说了两句话,首先,企业文化和年轻人的追求相符合,人对企业有认同感,对的人做对的事,一切就水到渠成;其次,奖罚分明,年轻人在企业必须对自己的工作有敬畏感,让敬畏之心成为内心的自然反应,才能避免失误的发生。这,是管理的细节。
也许每一天我们都在梦想着自己成为大律师,谈笑有鸿儒,往来无白丁,在觥筹交错中分析着各种自己擅长抑或根本不知甚解的案件,在馥芮白的香气中谈论着几个亿甚至十几个亿的项目。现实往往是残酷的,不切实际的梦“万一”实现不了呢?当你还在对流层抗击风雨,就少想点冲出大气层的壮举,当你的水平只适合骑自行车,就少去想驾驶F1。脚踏实地地把眼前事情做好,落实到每一个细节,一粒水见太阳,我们只需要把细节做好,至于律师的高度,让细节来决定。
默契:律师的温度
对于律师来说,因为独立性比较强,个性又非常突出,达到默契其实不容易,但是公司制的律师事务所如果想保持强大的战斗力,必须要有适当的默契。
当年刚入行的时候,带教的师傅本身就是学校里面的老师,所以平时称谓就是“某某老师”而不是“某某律师”,总感觉仍然像学校里的师生关系。我入行做的第一件案件,就是做某个顶级品牌的侵权调查报告,我所负责的部分比较低端,就是扫街,当时襄阳路市场还在,我每天的任务就是在襄阳路、淮海路一带的小店游荡搜寻该品牌的假货,白天扫街,晚上把数据汇总给所里。当时一位老师就住在附近,他也习惯晚上在所里加班,每次满身疲惫的回来,他叫外卖的时候都会帮我叫上一份,然后两个人聊聊一天的见闻得失,所里的灯如果还亮着,就特别的踏实。多年以后每每想到此事,我的内心都是非常的温暖。虽然现在这位老师已经“茫茫世事皆难料,从此静心入佛门”了,但是他给我的教诲却是终身的。这,是一个师者的默契。
法庭之上,所有的论点围绕争议焦点展开,律师话不在多,点睛即可,法官不急不躁,释明即止,言到妙处,点首之间,互为欣赏,精彩辩词,一气读完,完美判文,拍案叫绝。这,是一个庭审的默契。
申骏从成立以来,一直推崇的是律所大团队的建制,事务所的案件会根据业务类型归入各个团队承办,各个团队也是根据业务类型进行专业研究及发展,这也是申骏的战斗力一直很强大的原因。但是团队与团队之间偶尔会因为标准的不统一会需要更多的协调,2019年我们在加强每个团队专业提升的同时,重点要解决团队配合的问题。当案件行云流水的在律师之间流转,业务的交接勿需多言,各自的工作勿需插手,仿佛只听见机械齿轮有节奏的配合声,就是团队配合的最高境界。这,是一个团队的默契。
真水无香,律师行业本身就是一个又一个的默契,当合伙人找到合伙的默契,当律师找到与客户的默契,当老师找到与助理的默契,温度达到25℃,一切都顺其自然。
言归正传,该是送上祝福的时刻了,随着2018年的远去,让我们把祝福寄情于骏马,不用扬鞭自奋蹄,美好的愿景踏雪而来;让我们把祝福寄情于鸿雁,不道千山与万山,幸福的团聚乘风而至。适逢新春佳节,值此举国欢庆之际,申骏律师祝各位同仁们,朋友们新春吉祥,万事顺遂,一年更比一年好!